Отзывы о проектировании и строительстве коттеджей в Самаре

Мои знания, опыт и навыки оптимально подходят для девелоперской компании, которая растет и реализует новые проекты. Таких компаний в Самарском регионе практически нет, поэтому когда узнал о компании АSSЕТ, отправил резюме. В компании ASSET есть практика еженедельного и ежедневого планирования своей работы и ежедневных координаций каждого подразделения, поэтому здесь я выполняю только те задачи, которые имеют смысл и ценность для достижения конечного результата и не делаю бесполезную работу и отчеты, которые уходят «в стол». Еще очень круто, что собственники Компании всегда находятся среди коллектива, общаются с сотрудниками, и ты видишь, что им реально интересно, чем живет и как чувствует себя в компании каждый сотрудник. Обычно это характерно для небольших организаций, поэтому удивительно, что у нас такое есть. Что есть из плюсов: 1. Это компания, которая делает классный продукт и выводит рынок загородной недвижимости на другой уровень. Это не просто бизнес, а проекты, которые меняют среду проживания людей и делают наш регион лучшее и привлекательнее. Приятно ощущать свою причастность к этому. 2. Наличие корпоративного кодекса и регламента, который задает определенные корпоративные ценности, стандарты и правила. Очень правильное решение, т.к. это регулирует взаимодействие между сотрудниками, обозначает рамки поведения и предотвращает конфликтные и спорные ситуации, которые могут возникать в любом коллективе, и поэтому в компании создается здоровая и комфортная атмосфера. А приживаются эти ценности и стандарты в коллективе еще и потому, что собственники сами являются их носителями. В других компаниях я такого не встречал, там обычно даже руководители не могут внятно сформулировать миссию и ценности, не говоря о рядовых сотрудниках. 3. ASSET – это место, где корпоративная культура и тимбилдинг находятся на космическом уровне, особенно для среднестатистического российского регионального бизнеса. Очень много корпоративных мероприятий, акцентированных на спорт и активный отдых, в т.ч. совместно с партнерами и клиентами (жителями поселков), из-за этого создается ощущение, что ты находишься в таком сообществе или комьюнити со схожими интересами и ценностями. А внутри компании создается такая атмосфера, что я чувствую себя не наемным сотрудником, а частью большой семьи и крутой команды. 4. Разнообразная система мотивации: скидки сотрудникам на приобретение дома в зависимости от стажа, конкурс благодарностей, выбор лучшего сотрудника месяца, премии за отдельные достижения, компенсация спортивных абонементов, поездки на форумы и пр. Минусы. Пока не отстроены и не автоматизированы все бизнес-процессы и есть дефицит сотрудников, на некоторых позициях не хватает классных специалистов, но это издержки растущей компании. АSSЕТ – это то место, где мне хочется работать долго и состариться вместе с коллегами, потому что я здесь просто кайфую.

Хочу выразить благодарность строительной компании Артель Никитин за своевременное и качественное выполнение заказа на строительство моего жилого дома из бруса.

Могу сказать что в целом я доволен, строительство нашего дома из клееного бруса в общей сложности на 180 м.кв. как мы и планировали начали в апреле и завершили до холодов. Больше всего понравилось что ребята делают всё, и отопление и покраску бруса и электрику. Если не считать немного долгой волокиту с бумагами, то в целом всё хорошо. Мы довольны) Семья Ждановых.

Собирали на домик, и чтобы не попасть на мошенников обратились в компанию ПРОМЖИЛСТРОЙ. Компания нам предложила 4 района, но нас безумно околдовал дом Олимпийская, 4. В доме все наши мечты уже есть, может что-то немного подкорректировать, а в целом все превосходно. Спасибо специалистам что помогли и подобрали дом мечты.

Делали у них ремонт квартиры пол года назад, ничего не треснуло, не отвалилось. Несмотря на задержку по срокам, результат работы понравился. Главное в этом деле всё таки качество, а не сроки. С качеством ребята дружат. Будем обращаться ещё, нужно доделать два балкона. По цене показалось в пределах разумного.